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WIRTSCHAFT & SCHULE
Anwenden & Können |
Personalchefs und -berater filtern Kandidaten anhand von Beurteilungsbögen,
die später in die Akten kommen.
Ein Auszug:
- Auftreten:
sehr gehemmt - nervös - unbefangen - ausgeglichen - sehr selbstsicher
- Redegewandtheit:
geringer Wortschatz - sehr schweigsam - formuliert nicht gut - spricht langsam,
aber klar und deutlich - sehr gut und treffend
- Auffassungsgabe:
braucht mehr Erklärungen als andere - wirkt unkonzentriert -
nicht immer schnell genug - erfasst schnell das Wesentliche
- Einstellung zur Position:
hätte lieber eine andere Position - sieht die Position nur als
Übergangslösung - traut sich die Position nicht ganz zu - sehr positiv, hat großes Interesse
- Eignung vom Typ her:
von nicht geeignet bis sehr gut geeignet
- Fachkenntnisse:
von nicht geeignet, branchenfremd bis hoch qualifiziert
- Berufserfahrung:
keine bis sehr viel Erfahrung
- Persönlicher Eindruck:
mit dem Bewerber nicht zurechtgekommen - Bewerber war reserviert,
kein Kontakt - zurückhaltend, aber nicht unsympathisch - sehr sympathisch, guter Kontakt
Die "Testknacker"-Psychologen Jürgen Hesse und Hans Christian Schrader raten Bewerbern,
in Persönlichkeitstests und Personalfragebögen Folgendes anzukreuzen:
- Keine grundlosen Stimmungsschwankungen, Sorgen und Ängste, keine Unsicherheits-, Minderwertigkeits- und Schuldgefühle
- Kein Hang zum Perfektionismus, aber auch nicht zu impulsivem Handeln
- Keinerlei Konzentrationsprobleme
- Zufrieden mit dem Leben; ein neues Leben würde man genauso führen
- Keine Wetterfühligkeit und ähnliche Wehwehchen
- Kein Ekel vor Schlangen oder Insekten
- Als Kind hat man hin und wieder gegen den Willen der Eltern gehandelt.
- Optimistisch, voll Selbstvertrauen, temperamentvoll
- Man beschwert sich (z. B. bei schlechter Bedienung), wird aber nicht beleidigend
- Gern in Gesellschaft, großer Bekannten- und Freundeskreis
- Gern Anführer von Gruppen
- Gesellige Freizeitbeschäftigungen: lieber auf eine Party gehen als Bücher lesen
- Lieber telefonieren als Briefe schreiben
- Lieber wissenschaftliche als belletristische Literatur lesen
- Auf der Bahnfahrt mehr Interesse an den Mitreisenden als an der Landschaft
- Schlagfertig, gern Witze erzählen
- Man hält es für wichtig, beliebt zu sein, hat aber keine Angst, dass andere über einen schlecht reden könnten
- Man schiebt Arbeiten nicht auf
- Man scheut den Wettkampf nicht
- Man möchte gern eine wichtige oder berühmte Persönlichkeit sein
- Im Urlaub lieber Action als Entspannung
- Selbst in den Ferien denkt man an die Arbeit
- Interesse an Sport; man mag körperliche Tätigkeit
- Ab und zu tut man aus Spaß etwas Gefährliches
- Man ist manchmal schadenfroh oder wütend, sagt gelegentlich die Unwahrheit und hat als Kind schon mal genascht, solche Allerweltssünden sollte man bekennen, andernfalls macht man sich unglaubwürdig
Darüber hinaus gibt es viele Informationen und Tests und Testtraining: http://www.focus.de/D/DB/DB19/DB19C/db19c.htm
Anregungen, Kritik und Kommentare 
Redaktion netSCHOOL 2000
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